日期：2022-09-26
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9月21日、22日，云顶yd222线路检测线上主页以“喜迎二十大 奋进芯征程”为主题，以“会训结合”方式召开为期两天的党委理论学习中心组联学会暨2022年度党务/组工干部能力提升培训班，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，进一步推进党史学习教育常态化长效化，提升党建工作引领作用，坚持党管干部、党管人才的原则，增强各级党政干部的思想政治理论水平，提升集成电路行业知识，提高干部人才管理的专业能力。公司党委书记、董事长陈忠国出席会议并作开班讲话。公司党委副书记王海燕主持会议。
陈忠国指出，在党的二十大即将召开的重要时刻，举办此次党委理论学习中心组联学会和能力提升培训班，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，以及当前国内外经济政治形势，学习新形势下的半导体产业发展和未来趋势，以及集成电路行业企业人效管理提升策略非常有必要，是党的二十大精神的“预习班”，有助于公司各级党政干部为即将学习贯彻党的二十大精神夯实理论功底。结合公司当前的重点工作，陈忠国要求在五个方面取得实效：
一是坚持和加强党的领导，在推动党的创新理论学习走深走实上取得成效。
要旗帜鲜明讲政治，各级党组织、各级领导干部要始终牢记“国之大者”，不断加深对“两个确立”决定性意义的认识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”、自觉落实国家战略的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
要学深悟透见实效，知信行合一、学思用贯通，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和即将召开的党的二十大精神作为首要政治任务，学深悟透企业发展“政治经济学”原理，学会从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找办法、找答案，深入思考“我该做什么？我该怎么做？”，找到破解企业改革发展重点难点问题、应对各种风险挑战的“金钥匙”，推动党的创新理论成果入脑入心、走深走实，切实转化为公司奋进新征程、建功新时代的实际行动。
二是凝心聚力促发展，在把党的政治优势组织优势转化为推动高质量发展上取得成效。
要进一步贯彻落实“两个一以贯之”，强化责任意识，毫不动摇地坚持和加强党的领导，夯实党建基础，加强党建创新。坚持“做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”，落实深化公司党委“一二五五九”党建工作法，以及“一工程一项目一岗一队”载体融合要求，推进党建工作和生产经营深度融合。
三是抓干部人才队伍建设，在为公司高质量发展提升软实力和核心竞争力上取得实效。
学习贯彻党中央关于健全关键核心技术攻关新型举国体制的要求，围绕实现“建成世界一流半导体集团”的企业愿景，按照国有企业“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字好干部标准，深入抓好干部队伍建设，完善公司“五芯”人才的选用育留机制，重点打造技术领军人才、高水平技术创新团队，努力“打造国家集成电路产业核心力量和员工实现职业梦想的发展平台”。
四是加强企业文化建设，在为公司高质量发展提供强有力的文化动力和精神支撑上取得实效。
按照公司党委要求，把社会主义核心价值观、伟大建党精神、抗疫精神，以及云顶yd222线路检测线上主页的文化体系融入各级企业文化建设，强化文化宣贯，凝聚广泛共识，激发奋进力量。坚持为负责者负责，为担当者担当，积极践行公司“诚信、创新、责任、公平”的核心价值观，将“守望相助一盘棋”的团队精神、“攻坚克难勇作为”的担当精神，内化于心、外化于行，为实现“成为世界一流半导体集团”的企业愿景而持续奋进。
五是落实主体责任，在为党的二十大胜利召开营造良好氛围上取得实效。
公司各级党政干部要进一步提高政治站位，坚决贯彻党中央关于疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的重要要求，从严从实落实中国电子党组和公司党委近期工作部署，重点扎实做好“稳增长、防风险、促改革、强党建”各项工作。强化系统思维和底线思维，坚决扛起保安全护稳定的政治责任，横向到边，纵向到底，在抓好经营发展的同时，全力统筹做好安全生产、疫情防控、安全保密、网络安全、信访维稳、舆情管理等各项工作，为党的二十大胜利召开营造安全环境。
陈忠国还强调，各级党组织、各级企业、各级党政干部要统一思想，带领全体党员和员工，继续保持战略定力，弘扬“守望相助一盘棋”的团结精神和“攻坚克难勇作为”的担当精神，开拓进取，凝心聚力，奋力冲刺完成2022全年度目标任务。同时务必要“提前统筹谋划”2023年度经营发展工作，在思想上、能力上、行动上，为迎接新的机遇和更大挑战做好充分准备，以稳中求进、进中有好的实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
根据疫情防控的要求，会议通过现场和视频相结合方式进行。云顶yd222线路检测线上主页党政领导班子成员、公司本部各部门正副职；各投资企业经营班子成员、各级党组织书记、副书记，以及党办主任、人力资源部负责人，共计125余人参加会议。
